Топ-11 бизнес-тренеров, которых нужно знать в лицо

— масштабное событие для встречи экспертов гостиничной отрасли России и СНГ с целью обмена лучшей практикой и нахождения технологий решения управленческих задач. во главе с Алексеем Воловым задумывался как площадка с доступными знаниями и практическими кейсами, применяемыми в различных отелях мира. Знания — выступления ведущих отельеров, популярных бизнес-тренеров и известных предпринимателей, сделавших свой бизнес успешным. Технологии — демонстрации готовых результативных решений для бизнеса в связке с мастер-классами партнеров отельной индустрии. Искусство — презентация лучших бизнес-кейсов, круглые столы и панельные дискуссии по актуальным вопросами и темам гостиничной отрасли. Что нового подготовили организаторы для юбилейного :

Участие Сергей Илюхи в форуме бизнес тренеров ПИР 2020

Я получил много новой инфо. Хотелось бы еще понять количественные и качественные показатели работы корпоративного тренера! По поводу количественных показателей: Если в компании есть количественные показатели эффективности работы тренеруемых и тренер имеет к ним доступ - самое простое, можно сравнить их до и после тренинга. Чуть сложнее - сравнить с показателями контрольной группы:

MamaPapa Forum. Первая в Латвии Это книги бизнес-тренеров, чьи семинары проводили и продолжаем проводить. Экземпляры подписаны авторами.

Некоторое время тому назад я писала про концепцию компании — 30 способов создания ценности для Клиента. Если Вы ведёте тренинги для тех, кто взаимодействует с Клиентами — продавцов, клиентских менеджеров — Вы можете научить их подчеркивать ценность для Клиентов тех продуктов и услуг, которые у них есть. Но, что если клиенты — представители сферы 2 ? Они же принимают решения рационально, так? И для них все эти эмоциональные моменты и субъективная ценность — это не столь важно?

Компания провела еще одно исследование — на этот раз о том, чего хотят клиенты в В2В. Были опрошены лиц, принимающих решение о закупках для бизнеса. На основе их рассказов о том, как были приняты решения о покупке, были выделены 40 факторов, повышающих субъективную ценность сотрудничества для Клиентов в В2В. Причем, последующее исследование показало, что чем больше факторов могла предоставить компания-поставщик, тем выше был индекс — показатель лояльности и готовности рекомендовать поставщика другим.

Итак — чего хотят Клиенты в В2В? Какие факторы помогут сделать Ваш продукт субъективно более ценным для тех, кто ответственен за закупки для бизнеса? Поскольку, в реальной жизни слишком часто бывают ситуации, когда преимущества существуют, но менеджер почему-то не обсуждает их с клиентом. Следующая группа факторов, создающих ценность для клиента, относится к функциям продуктов и услуг, тому, что помогает им лучше выполнять свою непосредственную роль:

Сегодня стало очень много бизнес-тренингов, бизнес-коучеров и бизнес-тренеров. Но при таком потоке информации и новых знаний счастливых людей больше не становится. Люди посещают эти тренинги, а в их жизни ничего не происходит. И насколько все-таки эффективны эти тренинги? Я больше 10 лет жила в Великобритании.

Скоро старт комплексной программы подготовки тренеров «Школа профессий: Бизнес-тренер». В преддверии программы мы встретились с Юлией.

В нем примут участие ведущие эксперты-практики России. За три дня пройдут порядка 50 семинаров, конференций и бизнес-тренингов, которые будут иметь преимущественно практическую направленность. В качестве спикеров приглашены более 20 экспертов как регионального, так и федерального уровня. Это бизнес-терапевты, коучи, тренеры и маркетологи, а также руководители крупных международных компаний.

На своих тренингах они расскажут начинающим бизнесменам истории своего успеха, а также на что следует обратить внимание в ведении бизнеса, чтобы не допустить ошибок. Если в других местах такие мероприятия проводятся не бесплатно, то мы даем возможность предпринимателям нашего региона посетить на безвозмездной основе семинары и тренинги, получить информацию от первых лиц и представителей бизнеса, у которых есть чему поучиться.

Мы пригласили более 20 спикеров, и каждый из них будет интересен. В этом году деловая программа Форума глобально расширилась, поэтому мы ждем, что количество посетителей тоже заметно увеличится. Ознакомиться с полной программой мероприятий форума можно на сайте:

Выбери меня: как найти идеального бизнес-тренера

Дать знания и практические навыки для проведения успешных бизнес-тренингов тем, кто осваивает профессию тренера, а также руководителям, желающим создать продуктивно работающую команду. Школа постоянно действует с года в Москве и с года в Киеве. Пройдя нашу Школу вы не только получите основные методы тренера, знание работы с группой, но и знание основных бизнес-процессов. Без этого тренер не сможет эффективно работать на деловом рынке обучения.

Форум предпринимательства Сибири. Новый формат! Ещё больше практических знаний! 20 бизнес-тренеров России. 50 мастер-классов. Кредиты для.

Подарочные карты на наши бизнес-семинары — порадуйте своих Сотрудников, Коллег, Клиентов, партнеров по сотрудничеству. Напишите, какие есть пожелания по тематике, содержанию — подскажем, сориентируем. Продолжается набор новых групп. Ближайшая стартует с 1 марта. Курс проведет основатель Таллинской школы менеджеров, уважаемый и регулярно цитируемый А. Фридманом бизнес-тренер Владимир Тарасов. Общая продолжительность обучения — 10 месяцев. Будут домашние задания и обратная связь.

О бизнес-тренерах и бизнес-клоунах - типаж первый: «Клоун в пиджаке»

Главная Новости Форум предпринимательства Сибири расширяет масштабы: Одним из принципиальных отличий форума от проекта прошлого года является значительное расширение деловой программы мероприятий. В этом году она станет более разнообразной, насыщенной и включит свыше полусотни различных семинаров, бизнес-тренингов, конференций. Тематика рассчитана как на представителей бизнеса, так и на работников из сферы маркетинга и рекламы, -специалистов, -специалистов и т.

Кроме того, мероприятия преимущественно будут иметь практическую направленность, что позволит участникам форума получить полезные навыки и вывести свое дело на новый уровень.

[Архив] Оценка работы Бизнес-тренера Обучение и развитие персонала.

Топовые бизнес-тренеры выступят на форуме о продажах в Нижнем Новгороде О форуме Событие для тех, кто продает и управляет продажами; обзор передовых тенденций и новаций в сфере продаж; только работающие технологии и лайфхаки; увлекательный, прикладной формат мероприятия; сильнейшие российские эксперты на одной площадке. Кто и что будет на форуме 4 топовых спикера; участников; минут уникального контента.

В форуме примут участие собственники компаний, предприниматели, коммерческие директора, директора по продажам, руководители отделов продаж и, конечно, менеджеры по продажам. Спикеры форума Аркадий Мизернюк. Практик, продавец, руководитель с более чем летним опытом работы в разных отраслях бизнеса. Входит в топ-5 лучших бизнес-тренеров РФ по версии .

Бизнес образование

Спикеры и гости Некоторые из спикеров уже хорошо знакомы постоянным участникам форума, однако им по-прежнему есть, что рассказать слушателям. Уже послезавтра истекает срок регистрации участников главного бизнес-события этого года — межрегионального Братского экономического форума. Участников форума ждет обширная деловая программа, состоящая из ти часов мастер-классов, лекций и семинаров ведущих экспертов в области менеджмента, маркетинга, рекламы, и др. Некоторые из спикеров уже хорошо знакомы постоянным участникам форума, однако им по-прежнему есть, что рассказать слушателям.

И начал искать взаимосвязи между городскими структурами, чтобы максимально эффективно организовать их коммуникацию. С тех пор у Святослава появилось немало последователей, в том числе, и в Братске.

Международная школа бизнес-тренеров ICBT в Ростове-на-Дону ( International College of Business-Trainers in Rostov-on-Don). +7 ()

Четвертое измерение Еще несколько лет назад многие тренеры и консультанты с сожалением отмечали, что на тренинговом рынке существует -ное количество людей, заинтересованных в получении быстрых денег. Профессия тренера казалась крайне простой — еще бы, неужели так сложно выйти перед аудиторией, рассказать о собственном опыте планирования или поделиться интересными мыслями об управлении персоналом из последней прочитанной книги?

В профессиональном сообществе бытовало убеждение, что бизнес-тренер — это специалист по созданию групповых обучающих процессов, которому необязательно разбираться в том, чем занимаются те, кого он обучает. К сожалению, сегодня ситуация почти не изменилась. Кризису не удалось вымыть из отрасли явных халтурщиков. Много говорилось о том, что для того, чтобы отличить халтурщиков от профессионалов, нужна какая-то особая сертификация тренера.

С этим вопросом многие бизнес-тренеры носились лет пять. Если нужна, то кто и по каким стандартам должен её проводить? Одни настаивали, что у тренера должен быть какой-то психологический , другие говорили, что психология — это бред и к бизнесу это не имеет никакого отношения, более того, чем меньше психологии в тренинге, тем легче участникам.

О чем молчат бизнес тренеры?